西安德恩企业管理咨询有限公司 
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客户分享
客户见证

客户见证

    很多做企业的创业者都在不断学习提高的过程中,我们需要外界的专业机构沟通交流,因为这样的沟通和交流可以拓展大家对问题认知程度,比如我是这样想的,员工会说,你做老板是那样想的,思维有局限性,无法沟通。那怎样能客观呢?就是有第三者看待问题。在问题的认知上有你的,我的,同时还有他的,这样可以更全面、更客观的认识到问题。这样的沟通交流提高了我们的认识,甚至改变了我们的思维方式,最终导致我们的结果也改变了,起到渐进的推动作用。
                                         ——西安三业精细化工有限公司马总

    今天非常感谢德恩咨询公司穆老师给大家做引导性的培训,可能更深入的课程德恩团队都有。这个课程、这种培训我也是第一次参加,有很多今天培训的内容以前我都是非常粗浅的认识,但是这样系统的串联起来讲解还是第一次,受益匪浅,非常感谢。今天培训,我们中层干部的整个表现都出乎我的意料。大家非常积极、非常配合,热情高涨,通过这个培训,让我们高层看到了像我们企业有这样一个中层团队。我们开始提到的“有没有不可解决的问题”。有这样一个团队,应该答案是明确的!有严重的问题,但是没有不可解决的问题。所以希望可以和德恩咨询加强合作。再次感谢!
                                         ——西安海天天线股份有限公司潘总

    参加这个项目的每一次训练,我都能理出我们差距的原因,个人的变化比组织的变化慢,对今天的企业运作模式不清楚,管理者不能很清晰工作的责任划分和定位,员工茫然,需要从事件着手!
                           ——中国电信某省级分公司 郝总在项目初期的评价

    整个ECO项目从三月份开始到今天,训练阶段告一段落,今天的分享其实是对前面学习训练的一个总结、展示。从今天的结果让我们看到学习训练的效果,从第一场理念的启动,到今天的分享,大家学习了结果思维、破窗理论、管理工具和方法、客户价值,大家在思维变化的同时,也都在做同一件事情——日结果、日计划、周结果、周计划,穆顾问给大家讲为什么要写日结果、日计划、周结果、周计划,并养成这种习惯。积分是负分或者排在后面的,主要是大家坚持的问题。像戴经理和王经理分数很高的,首先规范和秩序,其次是坚持,并且在某些方面表现的很突出,像王经理她会充满信心的关注每件事情,充满热情去做每件事情,如果大家都是这么一种状态,大家想想还有什么工作我们是做不了的。
                          ——中国电信某省级分公司 郝总在项目后期的评价

    大家参加这个ECO项目活动,始终重复一个主题:结果。而大家真正提高的是自我的长进,通过自我认识学习,实践而不断提升。项目的成功,激发出员工的责任感与荣誉感。
                                       ——系统集成某省级公司高总

    ECO项目组织的PK赛对我们是很有帮助的,象一些葵花宝典的高招非常有意义。
                                 ——系统集成某省级公司技术总监张总监

    目前是存在一些问题,但都有办法解决,ECO项目就是我们借助外力推动这些问题解决的具体表现。
                          ——中国电信系统集成某省级公司高级经理杜经理
 

    “破窗”对企业危害甚大,必须及时修复。节点控制是确保有一个好结果的前提。管理是一个系统性工程,必须常抓不懈;固有的思维模式必须改变。
    
                                        —— 华特公司张副总经理

    每个人做任何事情都要有计划和目标,有了计划和目标,我们还要付诸行动,因为行动才能创造可能,行动才能创造价值。行动不一定有结果,但我们努力了,才可能有好的结果。只要下定决心,立即行动,我们才能顺利到达成功的彼岸。
 
   每天列出工作重点一个一个来完成。如未完成,第二天上班继续抓紧完成,养成好的习惯和工作方法。每个月设定工作目标和任务,每年设定清晰的工作计划等。有了目标和计划,工作才会有方向和动力。改变自己的行为,塑造构建一支优秀营销团队。在工作事前驱动检查纠偏工作。事中与团队总结、分享、即时激励有关人员、事后做好服务工作,提高服务意识,做一个合格称职的员工。
                                                  ——华特公司李总监      

    通过学习,我懂的了对企业忠诚,对客户忠诚,对自己负责,是业务人员的最基本的东西。我们的价值是由客户决定的,而不是自己决定的。其次,作为一名销售人员,我们一定要明白自己的工作,并对自己有一个明确的定位,要有一颗坚定的心,只要有决心才能成功。    在未来的工作中,我会以一个良好的心态来对待自己工作中的转变,行动起来,注重结果。在和客户交往中摆正位置,找到方法提高自己的业务水平,体现自己的价值。
                                                   ——华特公司魏先生

    经过两天的学习,我彻底了解了以结果为导向的思维和行为模式,他可以将所有的问题都进行量化分解,告诉我自己今天要干什么,明天要干什么,做什么事情要得到什么结果,需要几个步骤来完成,每个步骤要达到什么结果。                                                                      
    在工作中,结果导向思维将成为我的主要做事方式,对工作一切都量化到每一个细节,一切用结果来说明。
                                                  ——华特公司朱先生

    心态改变。工作方法与态度的调整。清晰地明白我们每天工作的最终结果是什么,工作的意义所在。学会结果导向的思维方式,并意识到要将这种方式培养成习惯。
   纠正以往模糊的工作目的习性。指导工作需要的是结果,并为之努力。在工作中学会实现内部和外部的客户价值。     
                                                  ——华特公司某员工

   学会如何改变自己,懂得了责任、执行结果,客户价值的观念。做什么事都要去行动,不是空口乱说,而是说到做到。
    改变我的思想,使自己能得到更大的舞台。改变我的不好行为,使自己得到很好的结果。做什么事之前,先列出目标的计划,在此之前要准备什么。之后自己是否得到想要的结果。首先要承诺于自己,“君子言出必行”。  
                                                   ——华特公司某员工

 
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